Nieuws

Altijd en overal gratis leren – speciaal voor werknemers in kleine bedrijven

Ontdek de e-learnings van Hout Mooi Werk

In een kleine organisatie is iedereen goud waard. Juist daarom is het belangrijk dat jij als medewerker de ruimte hebt om te groeien. Maar we snappen ook: je hebt het druk. Lange werkdagen, volle agenda’s, veel tegelijk. Dan schiet leren er vaak bij in. Tot nu. Met de gratis e-learnings van Hout Mooi Werk leer je waar en wanneer het jou uitkomt — zonder gedoe.

Geen drempels, gewoon beginnen

Bij Hout Mooi Werk houden we het graag eenvoudig. Geen ingewikkelde aanmeldformulieren, geen lange introducties. Eén klik en je kunt aan de slag. Zo maken we leren toegankelijk voor iedereen, of je nu op de werkplaats staat of op kantoor zit.

Praktisch, meteen toepasbaar

Onze e-learnings zitten boordevol concrete tips waar je echt iets aan hebt. Denk aan slimmer samenwerken, beter communiceren met collega’s, of effectiever je werkdag indelen. Kleine aanpassingen, groot verschil op de werkvloer.

Flexibel leren op jouw moment

Heb je even tien minuten over tussen twee klussen? Of wil je ’s avonds nog iets nieuws leren? Geen probleem. Onze modules zijn kort, krachtig en passen zich aan aan jouw tempo. Ideaal voor mensen in kleine bedrijven, waar flexibiliteit de norm is.

Groeien als professional, sterker als team

Als jij jezelf blijft ontwikkelen, profiteert het hele bedrijf mee. Je vergroot niet alleen je eigen vaardigheden, maar draagt ook bij aan een moderne, gemotiveerde en prettige werkomgeving. En dat voelt iedereen — van collega’s tot klanten. Laat zien dat jij je vak én jezelf serieus neemt. Start vandaag nog met leren. Gratis. Eenvoudig. Wanneer jij wilt.

Naar de e-learnings van Hout Mooi Werk

Het laatste nieuws

De vertrouwenspersoon is er voor jóu!

Bedrijven in de houtsector kunnen vanuit het programma Hout Mooi Werk gebruik maken van een extern vertrouwenspersoon. Maar wat kan een vertrouwenspersoon eigenlijk voor jou als werknemer of werkgever betekenen? We spraken Berrie van de Wiel. Zij is als externe vertrouwenspersoon aan de sector gekoppeld en kan als geen ander vertellen wat haar rol inhoudt.

Aan de slag met een gezonde werkcultuur

Berrie van de Wiel verzorgt voor de houtsector workshops ‘psychosociale arbeidsbelasting’. Het gaat hierbij om de belasting die je als werknemer ervaart. Niet fysiek, door zwaar tillen of veel bukken, maar door bijvoorbeeld ongewenst gedrag of werkdruk, wat kan leiden tot stress, verminderde prestaties, ziekteverzuim of zelfs een burn-out. In haar workshop maakt Berrie medewerkers én werkgevers bewust van die factoren en gaat ze met praktische voorbeelden en stellingen aan de slag.

Timber Products Amsterdam enthousiast over de health check

Rishi Autar is verantwoordelijk voor HR en ISO-certificeringen bij de Woodwards Group. Timber Products Amsterdam is een onderdeel van de Woodwards Group, een toonaangevend bedrijf in de houthandel. Begin dit jaar ging Charly Green bij hen van start met het uitvoeren van health checks bij meer dan de helft van de medewerkers. Rishi was initiatiefnemer en vertelt graag waarom ze hebben gekozen voor deze aanpak én wat het hen heeft gebracht.

Nieuwsbrief

Altijd op de hoogte blijven?

"*" geeft vereiste velden aan