Nieuws

Altijd en overal gratis leren – speciaal voor werknemers in kleine bedrijven

Ontdek de e-learnings van Hout Mooi Werk

In een kleine organisatie is iedereen goud waard. Juist daarom is het belangrijk dat jij als medewerker de ruimte hebt om te groeien. Maar we snappen ook: je hebt het druk. Lange werkdagen, volle agenda’s, veel tegelijk. Dan schiet leren er vaak bij in. Tot nu. Met de gratis e-learnings van Hout Mooi Werk leer je waar en wanneer het jou uitkomt — zonder gedoe.

Geen drempels, gewoon beginnen

Bij Hout Mooi Werk houden we het graag eenvoudig. Geen ingewikkelde aanmeldformulieren, geen lange introducties. Eén klik en je kunt aan de slag. Zo maken we leren toegankelijk voor iedereen, of je nu op de werkplaats staat of op kantoor zit.

Praktisch, meteen toepasbaar

Onze e-learnings zitten boordevol concrete tips waar je echt iets aan hebt. Denk aan slimmer samenwerken, beter communiceren met collega’s, of effectiever je werkdag indelen. Kleine aanpassingen, groot verschil op de werkvloer.

Flexibel leren op jouw moment

Heb je even tien minuten over tussen twee klussen? Of wil je ’s avonds nog iets nieuws leren? Geen probleem. Onze modules zijn kort, krachtig en passen zich aan aan jouw tempo. Ideaal voor mensen in kleine bedrijven, waar flexibiliteit de norm is.

Groeien als professional, sterker als team

Als jij jezelf blijft ontwikkelen, profiteert het hele bedrijf mee. Je vergroot niet alleen je eigen vaardigheden, maar draagt ook bij aan een moderne, gemotiveerde en prettige werkomgeving. En dat voelt iedereen — van collega’s tot klanten. Laat zien dat jij je vak én jezelf serieus neemt. Start vandaag nog met leren. Gratis. Eenvoudig. Wanneer jij wilt.

Naar de e-learnings van Hout Mooi Werk

Het laatste nieuws

Training Sterke Teamleider: dat zou iedereen moeten doen!

Mieke Fonken werkt als teamleider op de commerciële binnendienst bij Leeuwerik, importeur en groothandel van constructief en decoratief plaatmateriaal. Onlangs volgde zij samen met vijf collega’s de training Sterke Teamleider via Hout Mooi Werk. Samen met Meta van Erp, HR-professional bij Leeuwerik, vertelt ze enthousiast over haar ervaring met deze training.

Leren van en mét elkaar

Een leiderschapstraject via MDIEU-subsidie, dát is interessant! Zo dachten ze ook bij Dekker Hout. Manager productie Thomas Hoffmann was intern de initiatiefnemer. Zijn insteek: alle teamleiders op dezelfde basisniveau krijgen én werken aan een uniforme aanpak en reductie van verzuim. Pepijn Dix, hoofd kwaliteit, was een van de deelnemers van dit leiderschapsprogramma. Samen vertellen ze over de impact op de deelnemers en de organisatie.

HOUT MOOI WERK – aanbod voor medewerkers

Waarom? Werken in de houtbranche is mooi — maar ook uitdagend. Nieuwe technieken, veranderende processen, extra druk of nieuwe communicatiestijlen kunnen vragen om ondersteuning. Hout Mooi Werk biedt handvatten om jou zowel professioneel als persoonlijk te versterken.

Nieuwsbrief

Altijd op de hoogte blijven?

"*" geeft vereiste velden aan