'Mijn
toekomst
staat centraal'

icon_ontwikkeling

Voor jou als medewerker

Je krijgt bij Hout Mooi Werk de kans om jezelf te ontwikkelen en versterken. Met het traject Sterke Medewerker, een healthcheck, diverse e-learnings en een vertrouwenspersoon. Handvatten die jou helpen, zowel in je werk als daarbuiten.
icon_goedwergeversschap

Goed werkgeverschap

Dat gaat verder dan een rollade in het kerstpakket. Als werkgever kan je concrete stappen zetten om een betere werkgever te worden. Met praktische tools zoals een vertrouwenspersoon, personeelsplanning en leiderschap. Zo werk je doorlopend aan goed werkgeverschap, zonder dat het je opslokt als werkgever.
icon_gezond

Gezond, veilig & vitaal werken

Gezond, veilig en vitaal werken gaat verder dan appels in de kantine. Het gaat om een fijne werkomgeving, zodat je medewerkers zich veilig, gezond en gelukkig voelen. Denk hierbij aan sociale veiligheid (anti-discriminatie, pestgedrag en diversiteit), individuele healthchecks en een vertrouwenspersoon.
icon_eigenregie

Blijf op de hoogte

Wil je op de hoogte blijven van de ontwikkelingen binnen de houtsector en het laatste nieuws van Hout Mooi Werk? Mis niets en schrijf je in voor onze nieuwsbrief!

Over ons

SIVAG, VVNH en de vakbonden FNV en CNV.

Hout Mooi Werk is een samenwerking van SIVAG, VVNH en de vakbonden FNV en CNV. Met deze samenwerking geven we alle bedrijven in de houtsector de kans om aan de slag te gaan met ‘duurzame inzetbaarheid’. Dankzij deze samenwerking van sociale partners kunnen we met subsidies bedrijven helpen om de eerste stappen te zetten naar een gezondere, veiligere en vitalere sector. Voor vandaag én in de toekomst.

BEDRIJVEN ZIJN U VOOR GEGAAN
0 +

Succesverhalen

Deze bedrijven
gingen je voor

Het laatste nieuws

HOUT MOOI WERK – aanbod voor medewerkers

Waarom? Werken in de houtbranche is mooi — maar ook uitdagend. Nieuwe technieken, veranderende processen, extra druk of nieuwe communicatiestijlen kunnen vragen om ondersteuning. Hout Mooi Werk biedt handvatten om jou zowel professioneel als persoonlijk te versterken.

Feedback geven doe je zo!

Feedback – wat heb je eraan, en hoe gebruik je het op je werk? Eigenlijk is feedback: het geven van handige tips aan je collega om nóg beter met elkaar samen te werken. Door feedback te geven én te ontvangen, help je niet alleen de ander, maar ook jezelf en je team. Het zorgt voor beter werk, een prettige sfeer en meer plezier op de werkvloer.

Traject Sterke Medewerker geeft samenwerken een boost

Bedrijven in de houtsector kunnen dit jaar kosteloos gebruik maken van begeleiding en trainingen rondom het thema duurzame inzetbaarheid. Een van de trainingen die ingezet kan worden is Sterke Medewerker. Marijke van Mannekes – Theussen werkt bij Savantis, een van de aanbieders van deze training. Zij hebben Sterke Medewerker ingezet bij Timber and Building Supplies (TABS) Holland. Marijke vertelt graag hoe ze dit hebben ingestoken en hoopt hiermee bedrijven te inspireren ook met hun medewerkers aan de slag te gaan.

Nieuwsbrief

Altijd op de hoogte blijven?

"*" geeft vereiste velden aan