Aanbod
Efficiƫnt werken aan goed werkgeverschap zonder overweldigd te raken
We bieden de volgende activiteiten aan:
Het gaat verder dan een rollade in het kerstpakket. Als werkgever kan je concrete stappen zetten om een betere werkgever te worden. Met praktische tools zoals vertrouwenspersonen, personeelsplanning en leiderschap. Zo werk je doorlopend aan goed werkgeverschap, zonder dat het je opslokt als werkgever.
- Een bedrijfsscan.
- 3 co-creatiesessies.
- Advies over strategische personeelsplanning.
Programma cultuur en leiderschap voor leidinggevenden, bestaande uit:
- 1 workshop teamontwikkeling
- 3 workshops leiderschap
- 2 coachingsgesprekken
- 2 intervisies

Strategietraject
Krijg strategische ondersteuning van experts bij het ontwikkelen van een toekomststrategie van uw organisatie in het strategietraject. Dit traject bestaat uit drie onderdelen:
Er wordt een analyse gemaakt op basis van de door u aangeleverde bedrijfsdocumentatie en een gesprek.
In drie sessies wordt de toekomstambitie van de organisatie verder geconcretiseerd en wordt een visie op duurzame inzetbaarheid opgesteld. Er wordt ingegaan op welke kennis en vaardigheden personeelsleden nodig hebben om de toekomstambities te bereiken. Op basis hiervan wordt een leer en ontwikkelplan opgesteld.
Ten slotte wordt er advies gegeven over het inzetten van de juiste medewerkers op het juiste moment.

Maatwerktraject cultuur & leiderschap
- Voorbereidende fase: in deze fase ondersteunen adviseurs bij het achterhalen van de exacte behoefte. Er worden individuele intakes gedaan met de deelnemende leidinggevenden en er wordt een gesprek georganiseerd met de HR manager en/of directeur.
- Uitvoerende fase: op basis van de voorbereidende fase wordt een maatwerktraject opgesteld, met daarin:
- 4 workshops
- 2 intervisiesessies
- 2 individuele coachingsgesprekken
- Communicatie
- Beoordelen en functioneren
- Samenwerking
- Teamontwikkeling
- Situationeel leiderschap / coachend leiderschap