Het was een dag vol inzichten, interactie en inspiratie tijdens het recente Hout Mooi Werk event, dat gericht was op het thema ‘duurzame inzetbaarheid’. Verschillende bedrijven uit de sector kwamen samen om een beter begrip te krijgen van dit onderwerp en om praktische activiteiten te verkennen die ze in hun eigen bedrijven kunnen implementeren.
De dag begon met een boeiende rondleiding door het laboratorium van SHR in Wageningen, waar het event plaatsvond. Maar dit was slechts het begin van een dag vol ontdekkingen. Theatergroep Durven & Doen nam ons op een verrassende reis door de wereld van duurzame inzetbaarheid met behulp van levendige scenario's.
In één van hun scenes, genaamd 'De knieën van John', werd het belang van gezond, veilig en vitaal werken belicht. Hoe kunnen werknemers fysiek veeleisend werk blijven doen tot aan hun pensioen? En hoe kunnen werkgevers dit onderwerp bespreekbaar maken en ondersteuning bieden aan hun medewerkers? Deze vragen werden levendig besproken en onderzocht.
In een andere scene, 'De netwerkborrel Gen Z', werden generatieverschillen op de werkvloer onder de loep genomen. Wat drijft verschillende generaties in hun werk en hoe kunnen organisaties hiermee omgaan? Het publiek werd actief betrokken bij deze interactieve sessie, wat leidde tot boeiende gesprekken en inzichten.
Na een verfrissende pauze werden twee subsessies aangeboden. Trendel Arbodienstverlening & Advies verzorgde een workshop over gezond ouder worden, waarbij deelnemers konden ervaren hoe het is om fysiek ouder te worden. Het gebruik van verzwaringspakken gaf een nieuwe kijk op de uitdagingen die gepaard gaan met veroudering en benadrukte het belang van een gezonde levensstijl op elke leeftijd.
De tweede subsessie, een vitaliteitscheck door Charly Green, bood deelnemers de mogelijkheid om hun eigen vitaliteit te evalueren op verschillende aspecten, zoals slaap, beweging en ontspanning. Dit gaf waardevolle inzichten in persoonlijke verbeterpunten en benadrukte de veelzijdigheid van het thema ‘vitaliteit’.
Na afloop van de activiteiten was er tijd voor een gezamenlijke maaltijd, waar gezonde smoothies en hapjes werden geserveerd, gevolgd door boeiende gesprekken over wat er al wordt gedaan binnen organisaties en wat de toekomst brengt op het gebied van duurzame inzetbaarheid. De deelnemers keerden huiswaarts met een gevoel van inspiratie en nieuwe inzichten.
Meer weten over de mogelijkheden van dit programma voor jouw bedrijf?
Neem dan contact op met Jeannelle Sneep via
E: j.sneep@wecreateconsulting.com
T: 06-11064845
"*" geeft vereiste velden aan
