In het kader van de MDIEU-subsidie voor de houtsector heeft Hupkes Wijma onlangs een medewerkerstevredenheidsonderzoek (MTO) afgerond. Het traject werd uitgevoerd door Wecreate Consulting en vond plaats onder begeleiding van HR-manager Duncan van Brussel en salesmanager & OR-lid Roy Abdul-Rasjid.
In mei kregen medewerkers de kans om hun mening te delen over hun werkbeleving, met speciale aandacht voor organisatiecultuur en sociale veiligheid. Hiervoor werd een anonieme vragenlijst verspreid en zijn aanvullende gesprekken gevoerd met een aantal willekeurige collega’s.
De resultaten zijn inmiddels teruggekoppeld aan de organisatie en vormen de basis voor vervolgstappen. In september start Hupkes Wijma met een ontwikkelprogramma gericht op leiderschap, om de uitkomsten van het onderzoek om te zetten in concrete verbeteringen. Met dit traject onderstreept Hupkes Wijma het belang van een veilige en positieve werkomgeving, waarin de stem van medewerkers centraal staat.
"*" geeft vereiste velden aan
