'Mijn
toekomst
staat centraal'

icon_ontwikkeling

Leren, ontwikkelen en arbeidsmobiliteit

Weer de schoolbanken in? Nee bedankt denk je misschien. Maar als het je direct wat oplevert op de werkvloer: ga je daar anders over denken. Leren om op die manier gesprekken te voeren die vaak stroef lopen en om leren gaan met de zoveelste verandering binnen je werk: leren is vooral ‘doen’!
icon_goedwergeversschap

Goed werkgeverschap

Dat gaat verder dan een rollade in het kerstpakket. Als werkgever kan je concrete stappen zetten om een betere werkgever te worden. Met praktische tools zoals vertrouwenspersonen, personeelsplanning en leiderschap. Zo werk je doorlopend aan goed werkgeverschap, zonder dat het je opslokt als werkgever.
icon_eigenregie

Bewustwording van DI en eigen regie

Als je vraagt aan een medewerker: hoe ziet jou toekomt eruit binnen dit bedrijf? Krijg je dan een kraakhelder antwoord? Door te investeren in de inzetbaarheid en de medewerkers onderweg ook zelf keuzes te laten maken geef je de medewerker regie én een reden om nog heel lang en gezond bij jou bedrijf te laten werken.
icon_gezond

Gezond, veilig & vitaal werken

Kijkend naar het resultaat: doe jij je werk misschien goed. Kijkend naar hoe je daar bent gekomen: gaat het misschien minder lekker. Gezond, veilig en vitaal werken gaat verder dan appels in de kantine. Het gaat over de medewerker juist die omgeving bieden die nodig is om te zorgen dat ze zich veilig, gezond en gelukkig voelen.

Over ons

SIVAG, VVNH en de vakbonden FNV en CNV.

Hout Mooi Werk is een samenwerking van SIVAG, VVNH en de vakbonden FNV en CNV. Met deze samenwerking geven we alle bedrijven in de houtsector de kans om aan de slag te gaan met ‘duurzame inzetbaarheid’. Dankzij deze samenwerking van sociale partners kunnen we met subsidies bedrijven helpen om de eerste stappen te zetten naar een gezondere, veiligere en vitalere sector. Voor vandaag én in de toekomst.

BEDRIJVEN ZIJN U VOOR GEGAAN
0 +

Succesverhalen

Deze bedrijven
gingen je voor

Het laatste nieuws

Altijd en overal gratis leren – speciaal voor werknemers in kleine bedrijven

In een kleine organisatie is iedereen goud waard. Juist daarom is het belangrijk dat jij als medewerker de ruimte hebt om te groeien. Maar we snappen ook: je hebt het druk. Lange werkdagen, volle agenda’s, veel tegelijk. Dan schiet leren er vaak bij in. Tot nu. Met de gratis e-learnings van Hout Mooi Werk leer je waar en wanneer het jou uitkomt — zonder gedoe.

Een veilige werkplek begint bij vertrouwen

In kleine bedrijven is het team de spil van het succes. Iedereen kent elkaar, werkt nauw samen en draagt op zijn manier bij aan het grotere geheel. Juist in deze setting is het belangrijk dat iedereen zich veilig, gerespecteerd en gehoord voelt.
Samen op weg naar duurzame inzetbaarheid

Samen op weg naar duurzame inzetbaarheid – ook voor kleine houtbedrijven

Voor bedrijven in de houtsector ligt er een kans voor het grijpen. Het programma Hout Mooi Werk biedt gratis ondersteuning om werkplezier, gezondheid en productiviteit van je medewerkers te verbeteren. Geen ingewikkelde trajecten, maar praktische, direct toepasbare stappen. En het mooiste? Bedrijven die meedoen, zien snel resultaat. Meer betrokkenheid, betere samenwerking en een positievere sfeer op de werkvloer. Dus waarom wachten? Meedoen kost niets, maar levert veel op – ook voor de medewerkers in de sector. En je hoeft alleen maar die eerste stap te zetten.

Nieuwsbrief

Altijd op de hoogte blijven?

"*" geeft vereiste velden aan